Esta edición versará sobre el cambio cultural de una organización de 2500 profesionales a la hora de afrontar de forma colectiva un cambio en el modelo de comportamiento de la empresa, un nuevo impulso en su modelo de negocio para conseguir un impacto en su cuenta de resultados y una forma de trabajar en la que las personas se sientan a gusto.

Los directivos de ONO encargados de guiar esta sesión serán Roberto Rodríguez, Director personas, equipos y recursos y Antonio Rodríguez Martínez, Jefe de selección y carrera.

Como premio, dos de los participantes tendrán la oportunidad de viajar a la sede central de ONO en Madrid para ejercer las labores de Director de Recursos Humanos durante un día guiados de la mano de su director habitual, Antonio de la Fuente y del resto de sus colaboradores.