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Jueves 21 de abril de 2016 | Talento en Crecimiento | Jornada CEDE

de Plantilla talento en crecimiento - 21 abril 2016

La CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, en colaboración con el Círculo de Economía de Alicante, el Observatorio de Inserción Laboral y el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante, presenta una nueva edición de “Talento en crecimiento” en el Salón de Grados Alfredo Orts del Edificio de Óptica de la Universidad de Alicante el día 21 de abril de 2016. Las sesiones de este Encuentro permitirán a los jóvenes estudiantes o recién graduados que inician su carrera profesional entrar en contacto con ejecutivos de la alta dirección y conocer de primera mano sus experiencias profesionales.

Además, con la ayuda de reconocidos ponentes, los jóvenes podrán potenciar sus competencias y aptitudes, mejorar su currículum vitae, moverlo en las redes sociales o afrontar las primeras entrevistas de trabajo, entre otras muchas recomendaciones útiles para orientar su futuro.

INSCRÍBETE


  • 08:45h. Recepción de participantes.
  • 09.30h. Apertura.

Dª Nuria Grané, Vicerrectora de Estudiantes de la Universidad de Alicante.

D. Manuel Gago, Vicepresidente de CEDE.

D. Javier Fur, Presidente del Círculo de Economía de Alicante.


  • 09.45h.- 10.30h. Conferencia.

D. David Moreno, Cofundador de Saldum, empresa que dirige las marcas Hawkers, Wolfnoir y Miss Hamptons.

Saldum vende sus gafas en más de 50 países y en dos años de vida ha alcanzado una facturación de 40 millones de euros, lo que la convierte en la marca de gafas de sol más vendida online en España. David es biólogo de formación académica y en la compañía tiene las funciones de Director Creativo y Relaciones Institucionales.


  •  10.30h.- 12.00h. Aprender de la experiencia.

La trayectoria de dos altos directivos hará de esta sesión un espacio para intercambiar y aprender, profundizando en las características que definen la carrera de un buen directivo y trazando las líneas a seguir para poder lograr tus metas.


D. Xavier Coll, Director general de RR.HH. y Organización de CaixaBank.

Licenciado en Medicina por la UB, MBA por la University of Chicago y MPH por Johns Hopkins University. Actualmente Director General Adjunto de CaixaBank, Recursos Humanos y Organización. Anteriormente Vicepresidente de Recursos Humanos del Banco Mundial y del Banco Europeo de Inversión (BEI). Es presidente del Comité Ejecutivo del ICLD “ International Center for Leadership Development” de la Fundación CEDE.



Dª Amparo Moraleda, Patrono de la Fundación CEDE.

Amparo Moraleda es Ingeniera Industrial por la Universidad Pontificia de Comillas y PDG por el IESE. Entró en IBM con 23 años como técnico de sistemas ocupando diversos cargos hasta que, en 2001, fue nombrada presidenta de IBM para España y Portugal. En 2008, abandonó IBM para asumir la dirección internacional de Iberdrola, responsabilidad que desarrolló hasta 2012. Actualmente es consejera de Faurecia, Solvay, CaixaBank y Airbus Group. Pertenece a distintos consejos asesores y patronatos. Es patrono de la Fundación CEDE.


  • 12.00h.- 12.30h. Pausa-café.
  • 12.30h.-13.15h. Desde los primeros años hasta el directivo.

El mundo se transforma continuamente: nuevas tecnologías, nuevos modelos de negocio y nuevos paradigmas. En este sentido, los profesionales deben saber reaccionar a estos cambios continuos. Los nuevos perfiles requieren nuevas competencias y nuevas dinámicas de trabajo. Los estilos de liderazgo también deben evolucionar, salir de la zona de confort e ir hacia una nueva forma de hacer: el liderazgo en red.


Dª Mónica Pérez, Directora general de Interlab Laboratorios.

Mónica Pérez es licenciada en Ciencias Químicas por la Universidad de Alicante y máster en Dirección Comercial y Marketing. Ha sido directora de Mercado Químico-Farmacéutico de Aqualogy (Agbar) y RSC and Market Development Manager de Laqua S.A. En la actualidad es directora general de Interlab Laboratorios, laboratorio de análisis de agua.


  • 13.15h.- 14.15h. Actitudes para la empleabilidad.

En un mercado laboral como el actual, son muchas las preguntas que preocupan a los jóvenes, uno de los colectivos con mayor índice de desempleo. Para dar con estas respuestas es necesario que conozcan lo que buscan las empresas. Resolver estas cuestiones y aportar una visión práctica del panorama laboral actual es clave para descubrir oportunidades reales. En la era de las personas y el talento, mejorar la empleabilidad implica un cambio de actitud. ¿Con qué actitud emprendemos nuestros retos y objetivos?


D. Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup y mentor del área de Coaching de Human Age Institute.

Juan Carlos Cubeiro ejerce como Head of Talent en ManpowerGroup, actividad que compagina con la docencia como profesor de Liderazgo y Dinamización de Equipos en la Universidad de Deusto y de Estrategia y Gestión por Competencias en San Pablo-CEU y en ESADE. También es CEO de Right Management (empresa que forma parte del Fortune500, con 33.000 profesionales y 400.000 clientes en 82 países) y Presidente de Honor de la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos.


  •  14.15h. Clausura Institucional.

D. Juan Luis Nicolau, Decano de la Facultad de Económicas de la Universidad de Alicante.


La continuidad y el mantenimiento de toda la jornada estará a cargo del profesor de Organización de Empresas D. Vicente Sabater Sempere


Ya está cerrada la inscripción online para el Encuentro del jueves 21 de abril. Si no te has podido inscribir, puedes hacerlo el mismo día del evento, a las 8:30h., en el “Salón de Grados Alfredo Orts. Edificio de Óptica” de la Universidad de Alicante. ¡Te esperamos!

Con la colaboración de Servigestión Lucentum