{"id":6777,"date":"2015-01-15T18:38:07","date_gmt":"2015-01-15T17:38:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sirho.es\/2015\/01\/miercoles-4-de-febrero-de-2015-employer-branding-tu-marca-es-deseable-para-los-trabajadores-el-compromiso-del-trabajador-con-la-marca-2\/"},"modified":"2016-09-01T09:50:01","modified_gmt":"2016-09-01T07:50:01","slug":"miercoles-4-de-febrero-de-2015-employer-branding-tu-marca-es-deseable-para-los-trabajadores-el-compromiso-del-trabajador-con-la-marca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sirho.es\/en\/2015\/01\/miercoles-4-de-febrero-de-2015-employer-branding-tu-marca-es-deseable-para-los-trabajadores-el-compromiso-del-trabajador-con-la-marca\/","title":{"rendered":"Mi\u00e9rcoles 4 de febrero de 2015 | Employer Branding. \u00bfTu marca, es deseable para los trabajadores?. El compromiso del trabajador con la marca."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Plantilla-FUNDEUN-Employer-branding-4-de-febrero-de-2015-e1421343254218.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4427\" src=\"http:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Plantilla-FUNDEUN-Employer-branding-4-de-febrero-de-2015-e1421343254218.jpg\" alt=\"Plantilla FUNDEUN - Employer branding - 4 de febrero de 2015\" width=\"600\" height=\"450\" \/><\/a><\/p>\n<p>Una empresa no s\u00f3lo debe posicionar su marca hacia el exterior, hacia el \u201cking\u201d, hacia el cliente, sino que debe proyectar tambi\u00e9n su\u00a0<b>reputaci\u00f3n corporativa<\/b>\u00a0dentro de la propia compa\u00f1\u00eda, implicando a sus empleados para que se sientan involucrados y desarrollen una\u00a0<b>relaci\u00f3n de fidelidad<\/b>, de lealtad. Pues as\u00ed, tendremos a m\u00e1s y mejores clientes.<\/p>\n<p>Esto, no es nuevo. El c\u00f3mo hacerlo hoy, s\u00ed.<\/p>\n<p>Abordaremos la estrategia\/s de Employer Branding para que cualquier marca empresarial que quiera crecer o mantenerse debe contemplar para\u00a0<b>atraer\u00a0<\/b>a los futuros empleados,<b>comprometer\u00a0<\/b>a los que trabajan en la empresa y\u00a0<b>retener<\/b>\u00a0a todos. Estos son los objetivos del\u00a0<b><i>Employer Branding<\/i><\/b>, y empieza en la Universidad, y en los centros educativos donde se detecta y comienza a cultivar el talento.<\/p>\n<p>Los principales beneficios que reporta tener una marca como empleador para la compa\u00f1\u00eda si \u00e9sta consigue atraer, seleccionar y generar el compromiso de los mejores son:<\/p>\n<ul>\n<li>Mejora la productividad (de todos).<\/li>\n<li>Incrementa el nivel de felicidad global de la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n<li>Reduce los gastos de reclutamiento.<\/li>\n<li>Libera y optimiza el tiempo a los mandos.<\/li>\n<li>Aumenta las ventas.<\/li>\n<li>Mejora la retenci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n de clientes.<\/li>\n<li>Genera mayor margen de beneficios.<\/li>\n<li>Potencia el deseo de pertenecer a ella.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dirigido a:\u00a0<\/strong>Directore\/as generales, de RRHH, Finanzas, Comercial, Producto, Marketing, Comunicaci\u00f3n, Brand Managers, y c\u00f3mo no, profesores.<\/p>\n<p><strong>Impartido por:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/fundeun.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/bea.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-1849\" src=\"http:\/\/fundeun.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/bea-150x150.jpg\" alt=\"bea\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/p>\n<p><b>Beatriz Picazo Rodr\u00edguez, Alicantina, 38 primaveras.<\/b><\/p>\n<p><b>\u00a0<\/b>Licenciada en sociolog\u00eda por la UA, especializada en Marketing y Publicidad.<\/p>\n<p>MBA oficial 2014 por UMH, especialista en Estrategia e Innovaci\u00f3n por FBS 2012, y postgraduada en direcci\u00f3n y gesti\u00f3n de personas por la UA, en 2006 y 2008.<\/p>\n<p>Especializada en gesti\u00f3n de evaluaci\u00f3n del talento por TTI International y capacitada a nivel docente por la UA (CAP) en 2006<\/p>\n<p>Actualmente doctorando en UMH en Direcci\u00f3n Estrat\u00e9gica y Marketing.<\/p>\n<p>Desde hace varios a\u00f1os, es socia y Brand Human Manager de\u00a0<b>Iestudio<\/b>, consultor\u00eda de gesti\u00f3n global de dise\u00f1o y branding 360\u00ba en Alicante. Y en marzo de 2014 funda junto a Javier Teba,\u00a0<b>Lepetit Branding School<\/b>, primera escuela de Branding de la Comunidad Valenciana, con la ayuda de Fundeun.<\/p>\n<p>Trayectoria en puestos de responsabilidad en MK y RRHH en Vodafone Internacional, Inditex, Unilever, Corte Ingl\u00e9s, Fundeun y pymes de la provincia relacionadas con la consultor\u00eda de management, RRHH, medio ambiente, as\u00ed como en la direcci\u00f3n general adjunta en un grupo de empresas vinculadas al mobiliario de dise\u00f1o Premium la han visto pivotar, hibridar, crecer, desde los 19 a\u00f1os. \u00a0Vinculada al mundo empresarial y emprendedor, forma parte del cuerpo de expertos de Consolida de Fundeun, y de Act\u00faa, de la UA, en el \u00e1rea de Branding.\u00a0Adem\u00e1s, es docente desde hace 15 a\u00f1os en diferentes m\u00e1sters universitarios, escuelas de negocios, instituciones y empresas.<\/p>\n<p>Organizada por la <strong>Fundaci\u00f3n Empresa Universidad de Alicante (Fundeun), con la colaboraci\u00f3n de la C\u00e1tedra Prosegur de la Universidad de Alicante y el C\u00edrculo de Econom\u00eda de la Provincia de Alicante<\/strong>.<\/p>\n<p><b>Lugar de celebraci\u00f3n:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.google.es\/maps\/place\/German+Bernacer,+Universidad+de+Alicante,+03690+San+Vicente+del+Raspeig,+Alicante\/@38.3821862,-0.5121985,18z\/data=%213m1%215s0xd6236bc3b5902c1:0x1e54ca82301814cc%214m7%211m4%213m3%211s0xd6236bbbd02cb0b:0xaa5ef3e049b9bd60%212sCentro+Superior+de+Idiomas+de+la+Universidad+de+Alicante%213b1%213m1%211s0x0d6236bc3b5c2def:0x3cfffebff9c16497\" target=\"_blank\">Sal\u00f3n de Actos Germ\u00e1n Bern\u00e1cer<\/a>. Universidad de Alicante.<\/p>\n<p><b>Fecha y \u00a0horario:<\/b> mi\u00e9rcoles 4 de febrero, de 18 a 20 horas<\/p>\n<p><strong>Jornada gratuita, necesaria previa inscripci\u00f3n\u00a0en el <a href=\"http:\/\/lb.benchmarkemail.com\/\/listbuilder\/signupnew?om9I%252B75JX6EFJXELP3F1OHU6aYbVWWhHfWvGp3ulLM35mj5OqPbK3uMzIjNtMjwz\" target=\"_blank\">siguiente formulario<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Aqu\u00ed puedes ver una <a href=\"http:\/\/youtu.be\/TI7_zn6cu7A\" target=\"_blank\">entrevista con Beatriz Picazo<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0400.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-4510\" src=\"http:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0400-300x200.jpg\" alt=\"IMG_0400\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0400-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0400-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0399.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-4509\" src=\"http:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0399-300x200.jpg\" alt=\"IMG_0399\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0399-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0399-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0396.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-4508\" src=\"http:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0396-300x200.jpg\" alt=\"IMG_0396\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0396-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0396-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0393.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-4507\" src=\"http:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0393-300x200.jpg\" alt=\"IMG_0393\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0393-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.sirho.es\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/IMG_0393-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><br \/>\n<!-- END: Benchmark Email Signup Form Code --><\/p>\n<p>Con la colaboraci\u00f3n de Servigesti\u00f3n Lucentum<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una empresa no s\u00f3lo debe posicionar su marca hacia el exterior, hacia el \u201cking\u201d, hacia el cliente, sino que debe proyectar tambi\u00e9n su\u00a0reputaci\u00f3n corporativa\u00a0dentro de la propia compa\u00f1\u00eda, implicando a sus empleados para que se sientan involucrados y desarrollen una\u00a0relaci\u00f3n de fidelidad, de lealtad. 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