{"id":6739,"date":"2015-03-08T10:35:19","date_gmt":"2015-03-08T09:35:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sirho.es\/2015\/03\/viernes-24-de-abril-de-2015-el-relevo-generacional-en-la-empresa-familiar-2\/"},"modified":"2016-09-01T09:19:50","modified_gmt":"2016-09-01T07:19:50","slug":"viernes-24-de-abril-de-2015-el-relevo-generacional-en-la-empresa-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sirho.es\/en\/2015\/03\/viernes-24-de-abril-de-2015-el-relevo-generacional-en-la-empresa-familiar\/","title":{"rendered":"Viernes 24 de abril de 2015 | El relevo generacional en la empresa familiar"},"content":{"rendered":"

\"Plantilla<\/a><\/p>\n

En el marco del M\u00e1ster en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Empresas de la Universidad de Alicante<\/a>, el pr\u00f3ximo 24 de abril de 2015, de 10:30 a 13:30<\/strong>, en el Sal\u00f3n de actos edificio antigua C\u00e1mara de Comercio (Calle de Cervantes, 3 de Alicante) llevaremos a cabo la jornada \u201cEl relevo generacional en la empresa familiar\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n

La empresa familiar es uno de los pilares de nuestra econom\u00eda, juegan un importante papel en el tejido productivo tanto por su capacidad de generaci\u00f3n de empleo, as\u00ed como su capacidad de transmitir los valores familiares al \u00e1mbito del trabajo.<\/strong> En nuestro pa\u00eds hay 2,9 millones de empresas familiares, \u00e9stas aportan el 70% del PIB de nuestro pa\u00eds y son responsables de 8 de cada 10 puestos de trabajo. Asegurar su supervivencia a largo plazo se convierte en un objetivo primordial para nuestro pa\u00eds. Para ello un instrumento fundamental es el Protocolo Familiar, un acuerdo marco de naturaleza jur\u00eddica que establece unas normas de funcionamiento<\/strong>. Las compa\u00f1\u00edas que disponen del mismo tienen unos mejores resultados econ\u00f3micos y sobre todo aseguran no formar parte de la estad\u00edstica que nos dicen que s\u00f3lo un 25 % de estas empresas llegan a la segunda generaci\u00f3n, un 19 % de estas a la tercera y tan s\u00f3lo un 1 % a la cuarta. En esta jornada vamos a trabajar con expertos y empresas, experiencias y conocimientos, para aportar herramientas y soluciones en este \u00e1mbito a la empresa familiar.<\/strong><\/p>\n

PROGRAMA<\/strong><\/h5>\n

10.30. Recepci\u00f3n de asistentes.
\n10.40. Apertura del acto. Francisco G\u00f3mez. AEFA.<\/strong>
\n10.45. Presentaci\u00f3n de la mesa. Jos\u00e9 Antonio Carri\u00f3n. MDE.<\/strong>
\n10.55. Ponencia. Francisco Pic\u00f3. Cuatrecasas, Goncalvez Pereira.<\/strong>
\n11.40. Mesa Redonda Relevo Generacional.
\nModera. Juan Jos\u00e9 Cast\u00f3n. AEFA.<\/strong>
\nLuis Navarro Buciega y Lu\u00eds Navarro G\u00f3mez<\/strong>. Segunda y primera generaci\u00f3n grupo Get<\/strong>.
\nPepe Ant\u00f3n Puntes y Pepe Ant\u00f3n Qui\u00f1ones.<\/strong> Segunda y tercera generaci\u00f3n grupo Ant\u00f3n.<\/strong>
\nM\u00aa. Victoria Ramos Forcen y Nuria Pastor Ramos<\/strong>. Primera y segunda generaci\u00f3n grupo Esoc.<\/strong>
\n12.50. Debate coloquio.
\n13.25. Cierre de la sesi\u00f3n. Carlos Castillo. Ayuntamiento Alicante.<\/strong>
\n13.30. Vino de honor.<\/p>\n

\"fami1\"<\/a>\"fami5\"<\/a> \"fami4\"<\/a> \"fami3\"<\/a> \"fami2\"<\/a><\/p>

Con la colaboraci\u00f3n de Servigesti\u00f3n Lucentum<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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