Claver, E.; Llopis, J.; Gascó,J. L.; Molina, H.; Conca, F.J.Public administration: from bureaucratic culture to citizen-oriented culture.International Journal of Public Sector Management (Mcb University Press). Volumen: 12. Número: 5. Páginas: Inicial: 455 Final: 464. 1999.Más información
Claver, E.; Llopis, J.; Gascó, J. L.How organizational culture affects strategic Tools. Publishers of the Journal of Business Strategy. New York. Páginas: Inicial: 205 Final: 213. 1999.
Claver, E.; Conca, F.J.; Llopis, J.; Molina, H.La innovación tecnológica en la industria alicantina. Revista Valenciana d’Estudis Autonòmics. Número: 27. Páginas: Inicial: 63 Final: 78. 1999. Más información
Claver, E.; González, R. y Gascó, J. El Outsourcing de Sistemas de
Información de Recursos Humanos en España: el caso de Roche Diagnostics.
Revista de Economía y Empresa. Volumen: XIII. Número: 37. Páginas: Inicial: 123. Final: 145. 1999.Más información
Claver, E.; Llopis, J.; Molina, H.; Conca, F.J. y Marco, B.Las alianzas estratégicas en I+D: Aproximación al caso de las PYMES alicantinas. Revista de Economía y Empresa. Volumen: XII. Número: 33. Páginas: Inicial: 79 Final: 101. 1998. Más información
Claver, E.; González, R.El Intercambio Electrónico de Datos: pautas para su implantación y factores críticos. Boletín de Estudios Económicos.. Número: 163.. Páginas: Inicial: 67 Final: 82.. 1998. Más información
Claver, E.; González, R.Los Sistemas y Tecnologías de la Información: su repercusión en las estructuras empresariales. Alta Dirección.. Número: 198.. Páginas: Inicial: 29 Final: 43.. 1998.Más información
Claver, E.; Llopis, J.; Gascó,J. L.Comunicating culture: A reinforcement process model. Corporate Comunications: An International Journal (Mcb University Press). Volumen: 3. Número: 4. Páginas: Inicial: 142 Final: 149. 1998. Más información
Claver, E.; Llopis, J.; García, D.; Molina, H.Organizational culture for innovation and new technological behavior. Journal of High Technology Management Research. Volumen: 9. Número: 1. Páginas: Inicial: 55 Final: 68. 1998. Más información
Claver, E.; Llopis, J.; Gascó, J. L.Cultura organizacional de los organismos públicos: auditoría y propuesta de mejora. Auditoría Pública. Número: 13-14. Páginas: Inicial: 43 Final: 46. 1998.Más información
Llopis, J.; Molina, H.; Conca, F.J.El recurso tecnológico y sus implicaciones estratégicas en las empresas alicantinas. Economía Industrial. Número: 319. Páginas: Inicial: 105 Final: 115. 1998.Más información
Claver, E.; Llopis, J.; Gascó, J. L.Ética empresarial. Implicaciones para la dirección de recursos humanos. Boletín de Estudios Económicos. Volumen: LII. Número: 160. Páginas: Inicial: 175 Final: 187. 1997. Más información
Claver, E.; Gascó, J. L.; Llopis, J.Panorama actual y perspectivas de futuro para la función de recursos humanos. Revista AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personal). Páginas: Inicial: 32 Final: 43. 1997. Más información
Claver, E.; Llopis, J.; Gascó, J. L.La dirección de recursos humanos a través de la cultura ética empresarial. Estudios Empresariales. ESTE. Número: 93. Páginas: Inicial: 4 Final: 11. 1997.Más información
Claver, E.; Llopis, J.; Gascó, J. L.Dirección de la innovación y valores compartidos. ESIC Market (Internet). Número: 96. Páginas: Inicial: 141 Final: 151. 1997. Más información
Claver, E.; Gascó, J. L.; Llopis, J.Exigence de l’analyse de la culture d’entreprise. Le point de vue espagnol. Direction et Gestion des Entreprises. Número: 157. Páginas: Inicial: 49 Final: 54. 1996. Más información
Claver, E.; González, R.Herramientas de Información para usuarios directivos. Boletín de Estudios Económicos.. Número: 157.. Páginas: Inicial: 179 Final: 192.. 1996.Más información
Claver, E.; González, R.¿Pueden los Sistemas de Información ser estratégicos? Estudios Empresariales. ESTE. Número: 90. Páginas: Inicial: 40 Final: 48.. 1996Más información
Claver, E.; Gascó, J. L.; Llopis, J.Desafios actuales de la dirección de recursos humanos. Un análisis atrevido y desde fuera II. Revista AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personal). Volumen: Junio. Páginas: Inicial: 3 Final: 12. 1995. Más información
Claver, E.; González, R.; López, J.J.Sistemas Expertos: un concepto cercano a la empresa. Dirección y Organización.. Número: 13.. Páginas: Inicial: 25 Final: 31.. 1995. Más información
Claver, E.; González, R.El Director de los Sistemas de Información: una contrastación real. Estudios Empresariales. ESTE.. Número: 88.. Páginas: Inicial: 26 Final: 38.. 1995. Más información
Claver, E.; Gascó, J. L.; Llopis, J.Desafios actuales de la dirección de recursos humanos. Un análisis atrevido y desde fuera I. Revista AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personal). Volumen: Marzo. Páginas: Inicial: 3 Final: 10. 1995.Más información
Claver, E.; Llopis, J.; Gascó, J. L.La cultura corporativa como elemento integrador de la administración de empresas. Boletín de Estudios Económicos. Número: 155. Páginas: Inicial: 301 Final: 314. 1995. Más información
Claver, E.; Llopis, J.; Gascó, J. L.El cambio de la cultura empresarial: el proceso a desarrollar. Capital Humano. Número: 76. Páginas: Inicial: 35 Final: 42. 1995.Más información
Claver, E.; Gascó, J. L.; Llopis, J.El perfil humano y profesional del responsable de recursos humanos. Capital Humano. Número: 82. Páginas: Inicial: 22 Final: 50. 1995.
Claver, E.; González, R.Tecnologías de la Información para la automatización de oficinas. Cuadernos de Ciencias Económicas y empresariales.. Número: 27.. Páginas: Inicial: 25 Final: 40.. 1994. Más información
Claver, E.; Gascó, J. L.; Llopis, J.El director de recursos humanos en las organizaciones empresariales: un análisis de la naturaleza de sus decisiones. Estudios Empresariales. ESTE.. Número: 86.. Páginas: Inicial: 26 Final: 35.. 1994. Más información
Claver, E., Gascó, J. L., Gómez, J.M., Llopis, J. Problématique et particularités des nouvelles entreprises. Le cas d’Alicante. Revue Internationale P.M.E. Volumen: 6. Número: 3-4. Páginas: Inicial: 131 Final: 144. 1994.Más información
Claver, E.; Gascó, J.; Llopis, J.El director de recursos humanos: Un análisis empírico en sus actuaciones. Anales de Economía y Administración de Empresas. Número: 2. Páginas: Inicial: 69 Final: 87. 1994. Más información
Claver, E.; Gascó, J. L.; Llopis, J.El director de recursos humanos en las organizaciones empresariales: un análisis de la naturaleza de sus decisiones. Estudios Empresariales. ESTE. Número: 86. Páginas: Inicial: 26 Final: 35. 1994. Más información
Claver, E. y Gascó, J. Los aspectos sociales del escenario de la
función de Recursos Humanos. Alta Dirección. Número: 178. Páginas: Inicial: 43.
Final: 50. 1994. Más información
Claver, E. y Gascó, J.Orientaciones generales para la búsqueda de un
nuevo enfoque de Dirección de Recursos Humanos. Revista de Estudios
Empresariales. Número: 5. Páginas: Inicial: 17. Final: 29. 1994. Más información
Claver, E.; Llopis, J.Cultura corporativa y estrategia empresarial. Implicaciones recíprocas I. Alta Dirección. Número: 168. Páginas: Inicial: 19 Final: 24. 1993.Más información
Claver, E.; Llopis, J.Cultura corporativa y estrategia empresarial. Implicaciones recíprocas II. Alta Dirección. Número: 169. Páginas: Inicial: 13 Final: 19. 1993Más información
Claver, E.; Gascó, J. L.El componente tecnológico de la función de recursos humanos. El análisis de una realidad concreta. Anales de Economía y Administración de Empresas. Número: 1.. Páginas: Inicial: 55 Final: 70. 1993. Más información
Llopis, J.Personalidad organizacional y modelizaciones taxonómicas. La particularidad de las entidades financieras. Actualidad Financiera. Número: 4. Páginas: Inicial: 19 Final: 29. 1993.Más información
Llopis, J.La auditoría de la cultura empresarial. Algunas reflexiones metodológicas. Dirección y Organización. Número: 6. Páginas: Inicial: 7 Final: 13. 1993. Más información
Claver, E. y Gascó, J.La dirección de recursos humanos: algunos aspectos de su problemática específica. Capital Humano. Número. 53. Páginas: Inicial: 18- Final: 22 . 1993.Más información
Llopis, J. La integración de los colaboradores en la personalidad organizativa: El proceso de socialización. Dirección y Organización. Número: 1. Páginas: Inicial: 23 Final: 27. 1992Más información
Claver, E. ; González, R.Exigencias para la nueva Dirección del Sistema de Información. Cuadernos de Ciencias Económicas y empresariales.. Número: 23.. Páginas: Inicial: 77 Final: 88.. 1992.Más información
Claver, E.; Llopis, J.Cultura organizativa. Implicaciones en el proceso de liderazgo de la dirección empresarial. Revista de Estudios Empresariales. Universidad de Jaen. Número: 4. Páginas: Inicial: 172 Final: 193. 1992.Más información
González, R.; Gascó, J. y Llopis, J. “Razones y Riesgos del Outsourcing de Sistemas de Información en las Grandes Empresas Españolas”. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa. Volumen 24. Número 3. Páginas: Inicial 175. Final 189. 2015. Más información
