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PROGRAMA EXECUTIVE ONLINE RECLUTAMIENTO 2.0 Y NUEVAS TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS | 3ª EDICIÓN

En el marco del convenio entre la Agència Valenciana de Turisme y la Universidad de Alicante para el Fomento de la Investigación e Innovación en el Sector Turístico Valenciano se incluye el Programa Executive Online Reclutamiento 2.0 y nuevas tendencias en Recursos Humanos que tendrá lugar entre el 17 de abril y 18 de junio de 2017 en Alicante.

El Programa Executive Online Reclutamiento 2.0 y nuevas tendencias en Recursos Humanos busca potenciar la reflexión y la adopción de estrategias acordes a las necesidades del entorno actual y futuro en cuanto a reclutamiento y nuevas herramientas para el mismo

Objetivos

  • Identificar las últimas tendencias en Recursos Humanos, surgidas por los cambios estructurales y nuevas formas de relación entre las empresas y sus trabajadores.
  • Determinar los factores externos a nuestras organizaciones y al área de Recursos Humanos que afectarán a nuestros procesos de Gestión de Capital Humano en los próximos años.
  • Conocer todas las ventajas que comporta la aplicación de las TIC’s en el ámbito de la Gestión de Personas.
  • Conocer diferentes herramientas y recursos online que nos ayudarán en nuestro proceso de Gestión de Recursos Humanos.

Profesorado

Isabel Iglesias | Socia Directora Etrania

Isabel es Licenciada en Derecho, Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Máster en intervención psicológica con DBM. Coach ejecutivo certificado por AECOP y experta en PNL.

Cuenta con más de 15 años de experiencia en dirección de departamentos de Recursos Humanos.  Está especializada en gestión por competencias, evaluación del desempeño, employer branding y reclutamiento 2.0. Coautora del libro “El dilema del directivo”.

Víctor Candel | Socio Director Etrania

Víctor es Ingeniero Técnico con Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos, y Postgrado de Especialización Didáctica.

Cuenta con más de 10 años de experiencia en la Gestión de personas en empresas de ámbito nacional como Perfumerías Druni o Grupo Ventura Muebles.

Se ha especializado en Reclutamiento 2.0 y employer branding. Es, además, conferenciante en eventos, jornadas y foros en los que aporta su experiencia como profesional de Recursos Humanos, hablando sobre cómo reclutan en la red los headhunters, y sobre cómo realizar una búsqueda efectiva de empleo a través de redes sociales.

Metodología 

El curso se realiza íntegramente en modalidad online sobre la plataforma del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.

El aprendizaje se basa en 10 módulos que suman más de 6 horas de contenido multimedia, con 66 píldoras en formato vídeo.

La metodología será activa. Al finalizar los módulos se plantean tareas para que los alumnos apliquen los conocimientos adquiridos. Los conocimientos se evaluarán a través de las tareas pero también de cuestionarios creados a tal efecto.

Los diferentes contenidos podrán convertirse en foros de debate en el que contrastar las opiniones de los participantes a través de un webinar de una una hora de duración con cada uno de los docentes de la acción formativa.